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1. **简历基础信息**
- 首先,在简历开头要清晰填写个人基本信息,包括姓名、联系方式(手机号码和电子邮箱)、求职意向明确为软件测试实习生岗位。联系方式务必准确且保持畅通,方便招聘方与你取得联系。例如,姓名[具体姓名],手机号码[11位号码],电子邮箱[常用邮箱地址],求职意向:软件测试实习生。
2. **教育背景描述**
- 按照从最高学历到最低学历的顺序填写。如果是在校学生,要写明学校名称、专业名称、入学时间和预计毕业时间。同时,可以列出与软件测试相关的课程,如软件工程、软件测试技术、编程语言(如Java、Python等)。比如毕业于[大学名称]的软件工程专业,20XX年9月入学,预计20XX年6月毕业。相关课程有软件工程基础、软件测试原理、数据库基础等。
3. **实践经历阐述**
- 这部分是重点。详细描述参与软件测试质量监控的经历。先说明项目名称和项目背景,例如“[项目名称],该项目旨在开发一款面向[目标用户群体]的[软件类型]软件”。
- 接着阐述在项目中负责的具体工作,即对比测试计划和实际执行情况。可以举例说明,“在测试过程中,我每日对测试计划中的用例执行进度进行跟踪,将实际执行的测试用例数量、执行结果与计划进行比对。例如,在某一测试阶段,计划执行100条用例,实际执行了80条,通过分析发现部分用例因软件功能调整而无需执行,及时与测试团队沟通并更新了测试计划”。
- 然后强调及时发现偏差并调整的过程,“当发现实际执行情况与计划存在偏差时,如测试进度滞后,我通过分析发现是由于测试环境搭建问题导致部分测试人员无法按时开展工作。于是我协调运维团队迅速解决环境问题,并重新制定了测试计划,将滞后的进度在后续工作中逐步赶上,确保项目按时交付”。
4. **技能与证书展示**
- 列出掌握的软件测试相关技能,如熟悉测试工具(如Jmeter、Selenium等),了解测试流程(如V模型、敏捷测试流程),具备一定的编程语言能力(如能编写简单的测试脚本)。同时,如果有相关证书,如软件测试工程师初级证书等,也要清晰列出。
5. **自我评价**
- 简要概括自己的优势,如具备较强的学习能力,能够快速掌握新的测试技术和工具;有良好的沟通能力,能与团队成员有效协作;工作态度严谨,注重细节,对发现软件中的缺陷有较高的敏感度等。例如,“本人学习能力强,在短时间内掌握了新的自动化测试框架;沟通协作良好,能积极与团队成员交流;对待工作认真负责,不放过任何可能影响软件质量的问题”。通过以上方面详细撰写,一份全面且有针对性的软件测试实习生简历就完成了。
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