【hr点评】职场培训讲师如何写好一份高匹配度的简历 -培训师

应用介绍

自我评价：

l 职业经历：10年培训及培训管理工作经验，其中7年汽车销售行业、3 年地产招商行业。对4S店经营管理等有较深了解，并能够进行行业经验的传递。掌握优秀的汽车销售技巧，能对销售人员进行强化辅助培训。

l 核心优势：熟悉汽车销售行业及其各岗位的关键职能，并能够带领团队创造事半功倍的成果。具备自主开发培训课程的能力，成功开发课程35个，培训达标率100%。

Tips：对于职场人来说，自我评价是必不可少的一部分，除了梳理提炼自己的职业经历和核心优势外，还要写一下自己的专业能力和综合素质，这两部分是hr判断您是否能够胜任该岗位的关键点，这里的专业能力就是培训岗位所需要具备的演讲、表达能力，较强的控场能力以及是否有线下活动企划、主持执行经验等。综合素质的话主要就是培训岗位所需的逻辑思维能力，组织能力和抗压能力等。

例如：

专业能力：较强演讲、表达能力，较强的控场能力，把握性强，具备大型线下活动企划、主持执行经验；能结合公司业务实际要求，进行销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授。熟练应用Powerpoint、Excel、Word等办公软件。