【hr指导】普通大学生求职培训专员模板
自我评价:学业背景:南开大学硕士,学习期间成绩优秀,专业基础扎实,品学兼优。专业能力:曾为字节跳动、美宜佳、华硕电脑、太粮⽶业、滔博运动、等公司进⾏培训。 熟练开展培训需求分析,结合前后端客户需求,进行产品研发设计、宣贯推广、迭代提升,具有优秀的逻辑思维、演讲表达、文档撰写能力,能组织带动团队完成关键任务。职业素养:有高度的事业心与敬业精神,踏实认真,工作能力强,有亲和力,对新事物反应快,接受能力
应用介绍
自我评价:
学业背景:南开大学硕士,学习期间成绩优秀,专业基础扎实,品学兼优。
专业能力:曾为字节跳动、美宜佳、华硕电脑、太粮⽶业、滔博运动、等公司进⾏培训。 熟练开展培训需求分析,结合前后端客户需求,进行产品研发设计、宣贯推广、迭代提升,具有优秀的逻辑思维、演讲表达、文档撰写能力,能组织带动团队完成关键任务。
职业素养:有高度的事业心与敬业精神,踏实认真,工作能力强,有亲和力,对新事物反应快,接受能力强,能承受一定的工作压力,应变力、适应力强,可以快速适应新环境,融入新团队。
Tips:职业素养这里也要注意不要上来就写“性格活泼开朗”不是所有的岗位的都需要性格活泼开朗的人,综合素质的展现一定要与岗位的匹配度高,匹配度不高的就不要写了。培训岗位所需要的职业素养应该是撰写能力,应变能力和沟通能力等。
Tips:大学生可以再写一个职业定位,让hr知道您的职业规划是比较清晰的,这里为什么不叫职业职业规划而叫职业定位呢,因为职业规划包含了职业定位、职业目标和职业发展路径三个方面,自我评价这里不需要都展现,先把自己的定位说明白即可,职业定位就是期望进入什么行业,从事什么岗位,为行业/公司做出自己的贡献。
例如:
职业期盼:了解并热爱培训行业,擅长课程开发及实践、项目制培训设计实施,寻求培训专员/主管职位。
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