【高分简历】人力资源求职岗位均在各模块体现

应用介绍

自我评价：

• 工作背景 ：6 年人事行政工作经验，热爱人力资源管理工作，在人力资源管理方面具备实操能力，任职期间发布50+岗位JD ，研究中心曾服务 250 位+科研人员及学生，尤其擅长招聘管理、会议组织、员工关系，数据统计等工作。

• 核心竞争力 ：对外经济贸易大学英语学院在职研究生，语言学及应用语言学专业，熟悉人才画像、简历筛选、背调、入 离职管理等全流程管理 ，曾多次获得优秀员工先进个人荣誉称号，英语六级，计算机一级，熟练操作 office 软件。

• 综合素养 ：性格开朗有较强的沟通能力与逻辑思维能力，工作积极主动，有较强的责任心，统筹规划能力，做事有原则，工作严谨细致，较强的亲和力和服务意识，能跨部门协助，具有较强的团队精神，综合素质强。

• 职业发展：期望从事人力资源管理工作，继续发挥自己的专业特长，通过良好的综合能力，为企业带来更大效益。