【HR点评】跳槽人员不要迷信一页纸

自我评价:Ø产品运营:掌握活动策划、用户管理、数据分析、竞业调研、新媒体运营管理等技能;能有效提升品牌影响力,用户覆盖率等;具备敏锐的运营洞察力,对产品的运营有独到的见解;擅长协调内外部资源,达成运营目标;Ø项目策划:擅长全方面活动统筹,如数据收集、方案制定、产品上线、用户体验、项目推广等,追踪及落实,高效地完成项目活动;Ø综合素养:全日制本科毕业。性格开朗,有

应用介绍

自我评价:


Ø 产品运营:掌握活动策划、用户管理、数据分析、竞业调研、新媒体运营管理等技能;能有效提升品牌影响力,用户覆盖率等;具备敏锐的运营洞察力,对产品的运营有独到的见解;擅长协调内外部资源,达成运营目标;

Ø 项目策划:擅长全方面活动统筹,如数据收集、方案制定、产品上线、用户体验、项目推广等,追踪及落实,高效地完成项目活动;

Ø 综合素养:全日制本科毕业。性格开朗,有较好的团队协作精神;执行力强,工作以结果为导向。

Tips:对于跳槽人员而言,自我评价可以选择从学历背景、工作经历、专业能力、核心竞争力、综合素养、管理能力(中高层职位)、职业发展方面进行评价,以上七点只要能突出四点,自我评价就能达到80分以上,不需要七点都写,而且每一点要简明扼要,不要超过2行字。


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