无学历优势的人力资源经理范文免费word简历下载-HR建议

工作背景：12年企业人力资源、行政管理工作经验，涉猎建筑工程、生物医药及医院3个行业，擅长员工关系，招聘，培训，薪酬绩效工作，具备丰富的人力资源全模块工作经验。人事管理：精通人力资源六大模块工作，在组织建设、体系建设等方面具有较丰富的经验；熟悉企业不同发展阶段⼈才规划及人力资源管理要点，基于业务场景及企业发展战略深刻洞察组织发展需求，匹配人力资源发展规划及标准化管理体系，能够赋能企业、支持发展。行政管理：擅长行政标准化建设（办公6S、会议、接待、固定资产、机要档案、企业文化、团队建设等），能进行制度建设和