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工作背景:12年法务、行政、人力资源综合管理经历,8年以上综合部长从业经历,有大型集团型企业工作背景,知名企业经历。专业能力:法律专业,有法律职业资格证,二级人力资源管理师证书。掌握法务及人力资源专业知识,有法务及人力实战经验。有较强的逻辑分析能力,风险控制能力和行政人力综合体系搭建能力。综合素质:具备良好的沟通协调能力,组织能力,团队管理能力,良好的情绪管理与抗压能力,领悟力和接受力,优秀的语言表达能力和分析力,能快速地适应工作。职业优势:有多年综合管理经验,熟悉综合管理工作各环节,有体制改革及项目管理
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