面试的十大禁忌

面试的十大禁忌

一、忌迟到失约

迟到和失约是面试中的大忌。这不仅表明你缺乏时间观念，而且对面试人员来说也是不尊重。守时是美德，而提前半小时到场就显得尤其必要。因为面试人员不仅会借机考查你的纪律性和责任感，还会借此机会审查应试者的仪表、气质。

二、忌面无表情

面部表情是双向的，面试者的一举一动、一颦一笑，主考官都能看得很清楚。如果你面无表情，过于呆板，主考官可能认为你比较自高自大，甚至认为你冷淡、厌恶他们。相反，如果你面带微笑，一方面表达了友好、诚意，使面试气氛更加融洽；另一方面也表现出自信和力量，易于获得好感。

三、忌缺乏自信

参加面试，最重要的是自信。要相信自己有必有充分的理由说服录用人员雇用你。在面试前做一下针对招聘广告的“功课”，清楚自己所具备的优势，在面试时从容、有礼地展现自己。

四、忌言语不当

在面试时应该注意用语文明、准确、谦和，说话时忌口头禅、俗语及病语，不要说大话、假话、空话，应该实事求是地表现自己。

五、忌与考官“套近乎”

不要与考官“套近乎”。有的求职者为了拉近与面试人员的关系，获得好感，习惯于“套近乎”，如称考官为朋友，学校时的老师等。殊不知，考官们在这方面却是“异常”的严肃和认真，最忌“套近乎”，他们往往具有丰富的专业知识和经验，在交谈时更注重你对专业问题的看法以及分析总结能力和逻辑思维能力，所以应尽量避免“套近乎”。

六、忌一味地迎合

在求职时，太过“老实的求职者”往往过于迎合面试人员的观点和看法。在求职时应该明确自己是谁，自己能做什么以及自己的职业定位等情况。并且一心顶用自己所表现出来的一贯迎合态度。要表现得很自信并条理分明地介绍你的市场取向以及近几年的个人意向，解释清楚个人方向和个人意图为何事所调动和所冲刺的行业、公司和企业目的等等实质性的目标概念，不然你所认为的老实或是一种随意的附和而没有真正地表达出自己实力的话，很容易被主考官误认为你缺乏自信及对自我的认识不足。

七、忌喋喋不休

在应聘时如果你一旦意识到种种禁忌就请适时调整自己的语言行为。要知道喋喋不休的言语只能加重考官的疑虑，而且也会暴露出你的轻狂和无知。而应知道怎样掌握住语言的轻与重才会更有说服力并达到知己知彼的效果。比如谈吐的轻重结合可表现出你性格的张扬与内敛；语速的快慢有致则能表现出你思维的敏捷和条理性；礼貌的得体言词则会显示出你良好的修养。

八、忌说大话空话

夸口说大话的求职者往往会给主考官留下不脚踏实地、不实事求是的印象，因此还是实实在在地表现自己比较稳妥可靠。主考官一般会从你说的话中判断你的过去和现状以对你作出进一步的考虑。比如你如果从没有过某方面的工作经历而夸口有，只会让主考官对你的诚信产生怀疑。相反，你可以坦诚说明没有的工作经历是因为要全心全意地投身于这份工作等等倒是合情合理的表现自己方式之一。避免给考官不脚踏实地的感觉吧！平时我们在工作中或课堂演讲或上课过程中一定要讲求实事求是并且坚持活到老学到老的实际性意义所在才会避免说话过程中一味说空话的不良行为及影响；用实际行动来证明你的能力吧！空话是难以获得信任的！而把事实放在别人的面前让他们去评论吧！而自己唯一能做的就是去表现！相信表现总会有收获的！而从实事求是的角度去表现自己的实力则是获得信任的关键所在！因为人总会有需要别人信任的时候！这种时候就要做到“货真价实”来取得信任并获取成功！毕竟社会在进步和发展！它需要一个真实的人去发挥潜力并发展壮大社会团体和事业及企业；一个人如果做假的话那么他的前途就会在假的东西中丧失掉而不能自拔或只有停滞不前甚至衰败；其实我们应该好好想一想还是诚实守信起来的好因为我们要立足于社会并在社会上扎下坚实的根基就只有在诚实守信的基础上努力奋斗才能实现我们的梦想及价值所在！所以在未来的社会里做事说话都应经过深思熟虑之后再作决定才能有更好的发展吧！