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行政内勤后勤求职简历模板
1、日常工作：负责公司文件信息的收集、整理、打印、分发工作，进行会议室会议安排和会议记录工作；2、资产管理：负责公司日常办公用品采购、发放、登记管理，对办公设备进行维修管理；3、员工培训：组织新员工的入职培训，联系组织外部培训以及对员工培训效果进行跟踪和反馈；4、对外接待：协助总经理处理后勤工作和行政外部事务，处理公司对外接待工作；5、文件管理：负责公司各类文件收发和提报审核工作，对公司各类资质证照进行申办和年检；6、客户联系：处理公司官网的客户咨询，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
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2023年07月18日
HR指导行政专员求职简历范文大学生简历模板应届生求职
专业能力：文案编辑、文案策划、活动执行等工作经验非常丰富，能够熟练运用PS软件，视频剪辑软件，在行政管理、制度规范、会务管理等模块有一定的经验。综合素养：思路开阔，创新意识强，信息整理及分析能力强，逻辑清晰，具备良好的表达能力和团队合作意识强，能统筹各方意见，能够独立完成工作，发现问题并解决问题。
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2023年07月18日
应届生简历模板求职员工关系岗位免费下载范文-HR指导
教育背景：双一流大学行政管理专业教育背景,有着管理学、法学双学士学位，学习成绩位居专业前列。专业能力：拥有扎实的人力、行政及法律等专业知识理论基础，有着人力资源相关的基础工作能力,涉及招聘、员工关系及培训等模块;熟悉常用公文写作,兼备优秀的文案书写功底。综合素质：条理清晰,善于沟通、热爱学习;吃苦耐劳,勇于担当,较强的自驱力与执行力,环境适应力强;拥有较强的组织及协调能力,能够协调好内外部资源与关系。
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2023年07月18日
HR协助-财务分析个人简历免费模板
1.成本统管：严格执行企业财务内控制度完成公司财务成本管理工作，监控分管科目包括收入及时入账、各类支出合规、成本优化、产品成本核算、执行保密制度；高效完成成本核算，对制定售价和成本优化等决策提供重要资料。2.账务处理：日常账务处理，根据每月人工、领料、申购、报销单在金蝶系统中进行账务录入；月初对房租、物业、机票、住宿、人工费用等进行预提，便于费用管控；在2020年第三季度和2021年第四季度获得优
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2023年04月12日
HR建议-法务主管求职经理夸克简历模板-单列式_docx
职业背景：6年集团公司、律所法律实务工作经验，精通公司法、民法、合同法、税法、知识产权法等各类法律法规，熟练掌握调查取证分析方法，擅长劳动纠纷类、舆情事件类、商务合作类法务工作。风控能力：具备明锐的风险意识，通过建立和完善风险管理体系，开展合规和法律知识培训，监督检查风控制度执行情况，发现企业经营管理中存在的潜在风险并落实整改，实现合法合规经营。诉讼能力：精通民事、商事类诉讼仲裁流程及庭审辩论，与各级主管部门、法院和检查机关保持紧密联系，代理各类诉讼仲裁案件60余起，胜诉率X%。项目管理：主导X项商务合作
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2023年07月18日
