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工作经验:拥有13年销售相关工作经验,在销售策略制定、业务开发、客户维护、营销推广、业务培训、团队管理等方面有丰富的实操和经验;团队管理:有100人以上团队管理经验,擅长团队带教、业务培训、考核激励及凝聚力打造,团队流失率低于10%;能够完成人才梯队建设,曾为公司培养出多名管理干部;职业规划:丰富销售经验和人脉资源,拥有迅速开拓市场的能力,期望担任销售督导岗位,发挥自己的能源优势,实现企业利益与个