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应届生酒店前台优秀简历-利用star法则凸显自身能力
团队管理：负责管理宣传部10余人的团队，设定长短期工作目标，制定工作计划，指导日常工作的开展，对工作结果负责；活动组织：定期组织义工活动，做好前期筹备、活动的执行与组织，活动后的总结反馈，持续提高义工工作质量；活动宣传：根据义工活动的需要，撰写宣传文案，设计宣传海报，并进行海报的张贴，提高义工活动的影响力；任务安排：根据义工的任务量，及分会成员的空闲时间安排及义工意愿，合理安排义工活动的开展；工时
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2023年04月10日
hr技巧-应届生求职餐厅服务员简历模板电子版手机操作
客人带位：为进店顾客进行餐厅指引，引导并安排顾客入座，沟通顾客需求，解答相关问询。优秀的语言表达能力和服务意识，得到顾客和餐厅经理的一致好评。客人协调：协调因沟通不畅、等餐超时等问题引起的顾客与餐厅的纠纷，安抚顾客情绪，合理解答顾客质疑，有效消除顾客不满。投诉处理：协助餐厅经理受理、解决客人投诉，汇总整理投诉事项，在内部周会中复盘沟通，有效避免相应投诉，提升顾客满意度。
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2023年04月12日
HR建议-保姆求职简历电子版免费
1.负责家庭一日三餐，菜品口味尊重家庭意见，菜品多样可口，营养和荤素搭配2.买菜时注意挑选，做到价廉物美，及时记账3.日常进行两次卫生清洁，特别是厨房能保持干净整洁4.清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。洗后衣物、床品抖平,晒干,及时熨烫,并叠好归位，有羊绒、丝绸等衣服清洗经验5.可以照看1岁-10岁左右的宝宝。
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2023年04月12日
HR锐评-无学历优势-职场家政班长求职简历
1.工作经验：拥有5年家政行业家政班长+技师经验，在职期间严格遵守公司各项规章制度，以及家政操作流程，包括客户咨询、接待、建议、完成订单等服务内容。2.家政服务人员能力：熟练掌握班内20余位家政人员的家政服务人员的派遣、调换和终止、派工记录等；在职期间出错率为0。3.客户维护：善于通过服务回访、疑难问题处理、定期拜访形式，有效对客户进行管理，累计维护客户达300+。
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2023年04月10日
