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【HR推荐】工作经历和专业技能双层加持,凸显财务岗位专业能力_docx

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HR技巧-CFO岗位首席财务管理免费个人简单简历电子版

自我评价1.工作背景:深耕实业财务领域18年,从基础会计岗到财务总监;属实操型财务管理职业经理人,熟悉企业合规性内控机制、财务战略、投融资、税务规划、财务风险防控等流程。2.专业能力:拥有中级会计师,熟练使用金蝶k3 wise版ERP、用友U8、鼎新Ti-top、ORACLE、oa等软件;擅长解决企业发展过程中会计核算规范化和税务筹划问题并在会计核算、风险控制、公司合并等方

应届生简历-hr点评绩效考核专员-教育经历无优势要学会取长补短

招聘配置:完成公司及门店的人员招聘、人员储备与人员配置体系的运营管理,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;累计招聘入职员工 ***名;培训管理:组织各项培训工作,完成员工入职培训,组织部门完成团队专业的相关培训;日常工作:及时维护员工考勤、请假等考勤相关数据分析; 执行薪酬核算,办理社会保险及住房公积金;文化建设:组织各种团队建设活动,践行企业文化实施,提升员工的士气、组织凝聚力;劳动关系

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自我评价:工作经历:10年人力资源岗位工作经验,在工业制造、市场咨询行业有丰富的实践经验,熟悉IT、新媒体运营、互联网、汽车、金融、快消、耐消、公众事务等产业。熟悉国家、地方性劳动法律法规;深刻了解人力资源理论知识,熟悉六大模块,并具备丰富的实操经验:了解现代人力资源板块理论。拥有卓越的规划、组织和管理能力,擅长于处理工作开展中遇到的各类棘手问题,具备了良好的全局意识及沉着冷静的处事风格。能从多角

人力资源经理、主管求职简历模板

从业经验:从事人力资源管理工作X年,熟悉人力资源六大模块以及主流人力资源管理模式;能力优势:擅长招聘管理、培训管理、绩效管理和劳动关系管理,有体系搭建和流程再造经验,并且对企业用人风险控制有深刻理解,有劳动仲裁处理经验;职业素养:有良好的执行力和沟通能力,擅长跨部门协调,有强烈的责任感和目标感。

行政主管办公室主任求职简历模板

从业经验:从事行政主管/办公室主任工作XX年,熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;个人能力:具有良好的组织协调能力,能够制定行政管理规章制度,有一定的书写能力,能够撰写通知、通告、决议、公告、报告和纪要等公文,熟悉行政管理知识及工作流程;综合素质:工作认真负责,积极主动,有良好的团队协作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力。

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学习背景:山东大学法学本科学历,法律基础知识扎实,熟悉公司法、证券法及财税法的相关法律领域,拥有律师助理岗位实习经历,能够帮助公司完善制度,控制法律风险,解决法律上的纠纷。职业亮点:擅长各类合同审查修改、核对及整理,精通各类法律文书的写作;英文能力出众,表达能力和沟通能力良好。综合素质:做事投入而敏捷,能吃苦耐劳,抗压能力、逻辑思维能力、应变能力和团队协作能力强,性格沉稳,为人正直,遵纪守法,谦虚自律,有强烈的责任心和高度的责任感。职业规划:本人积累了丰富的律师助理实习经验和全面的专业知识,能够独立岗位各

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学习背景:硕士毕业于南华大学“工商管理”专业 ,本科毕业于西安工作大学“市场营销”专业,成绩优异,专业知识扎实,两次获得南华大学一等学业奖学金,曾担任多个校园干部职务,全面提高了团队管理能力、沟通协调能力,以及材料的整理与归纳能力。综合能力:文字功底强,擅长公文写作,逻辑性强,做事条理分明。具有较强的沟通协调能力,擅长于处理工作中遇到的各类棘手问题,遇事具备全局观意识及沉着冷静的处事风格。 性格品质:性格开朗、做事严谨、积极乐观,适应能力强,能迅速适应新环境并融入其中。抗压能力强,能够承受压力。愿意用10

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学习经历:MBA硕士研究生准备入学,人力资源管理本科学士,学习期间成绩优秀,积极参加校内活动,并多次荣获各类奖项荣誉,品学兼优。实习实践:国际知名品牌公司人力资源招聘及事务性工作执行经验,熟悉招聘渠道维护、信息发布及简历筛选,可对接内部部门确定招聘岗位要求,并有百余份简历产出量、入职人数可达50+。综合素养:优秀的英语听说读写能力、日语运用能力,十分擅长各类办公软件的使用。

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工作经历:4+年律师事务行政助理的工作经历,熟知行政管理工作模式,能结合企业发展战略落实行政管理工作,有综合统筹及全局观,可独立完成行政类各项工作内容。专业能力:擅长办公软件PPT,Excel函数和表格的使用、公文管理、各类汇报材料的撰写等;善于归纳总结;良好的沟通技巧及统筹协调能力。胜任能力:较强的文字功底,熟练撰写各种公文;擅长会议管理、文件归档、活动组织及策划工作;具备商务接待、公共关系处理的能力,良好的洞察力,善于整合各方资源。职业素养:工作认真细致,执行力强,具有良好的职业道德素养与职业发展潜质