简历模板

筛选

【hr点评招聘岗位】高匹配度的实习经历弥补教育经历的不足

【hr点评招聘岗位】高匹配度的实习经历弥补教育经历的不足

HR指导-无经验人力资源管理专业大学生求职人事专员岗位简历模板

学习经历:知名本科院校人力资源管理专业毕业,扎实的人力资源专业能力基础,学习成绩位居专业前20%。综合素质:积极主动,愿意为集体付出,具有一定的组织协调能力,沟通交流能力强。职业定位:喜欢人力资源类工作,期待从事人力资源实习生的职位,每周可工作5天,至少工作3个月。

【本科学历】实习经历和校园经历双重加持,凸显人事岗位专业能力

【本科学历】实习经历和校园经历双重加持,凸显人事岗位专业能力

【HR点评】校园经验丰富的人力资源简历模板

【HR点评】校园经验丰富的人力资源简历模板

【HR锐评】教育和工作经历双向加持的人力咨询岗

【HR锐评】教育和工作经历双向加持的人力咨询岗

【hr已点评】人事行政专员职场简历通用

【hr已点评】人事行政专员职场简历通用

【HR建议】工作经历贴切求职意向的人力咨询岗

【HR建议】工作经历贴切求职意向的人力咨询岗

【hr建议】通过校园经历印证写作思维能力(招聘岗位)

【hr建议】通过校园经历印证写作思维能力(招聘岗位)

【hr指导】普通大学生应聘招聘岗位求职模板范例

【hr指导】普通大学生应聘招聘岗位求职模板范例

【hr已点评】人事行政专员职场简历通用

自我评价:l专业能力:具有扎实过硬的文字撰写能力,熟练掌握各类公文、材料撰写技巧;具有较高的组织管理情商,善于组织开展各类会议、实践活动、培训学习等,对内外上下跨部门沟通顺畅高效。l职业素养:政治觉悟高、思想素质硬、业务能力强,品行端正、廉洁奉公、诚实守信、严谨公正。主动性、抗压性、原则性强,性格随和,热爱集体,具备优秀的战略思维、统筹管理和人际关系能力。lTi