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外科医生岗位个人简历电子版模板免费下载-HR诊断

职业背景:17年泌尿外科工作经验,历任主治医师、外科主任,精通泌尿外科常见疾病的诊疗常规,擅长泌尿系结石、肿瘤、前列腺等疾病微创手术,成功完成相关手术治疗400+例,赢得患者及家属的一致好评。参与病案检审、病案质量、科室测评,资深医师实践经验,临床判断准确率极高。专业能力:临床医学本科学士,泌尿外科副主任医师,注重临床科研能力和实验,发表科研论文5篇,发明实用专利1项,积极申请课题基金。熟悉规范的

HR指导-内科医生简历模板电子版免费下载word格式

病床管理:在上级医师的指导下,负责分管病床的医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊。病房巡视:内科实习期间,协助医生巡视病房,及时发现病人病情的变化,积极与X余名病人进行沟通,并针对患者出现的XX、XX症状给予相应的健康指导,获得患者及家属的认可。医疗辅助:协助医生做好X余名病人的接待工作及完成相关的医疗操作,处理医嘱,书写病例。药物使用:在治疗过程中严格遵守用药原则,

hr建议-临床医生普通个人简历

诊疗接待:先后接待儿科、消化内科、乳腺外科日常门诊、急诊等医疗工作;认真检查患者病情,细心诊断,制定详细的治疗计划。病历文件撰写:及时规范书写门诊病历,记录详尽,建立健康档案。组织会诊:遇到疑难病例和特殊情况及时向门诊医疗主任汇报,组织会诊。检验检疫:疫情期间负责体检中心的健康管理,抽血,体温测量,及时处理身体不适的人群。进行核酸检测及样本取样等工作。疫情防治期间日均接待检测患者100

HR技巧-护士长简历word模板下载

计划管理:根据对全院护理工作质量标准、工作计划,结合护理工作的实际情况制订护理计划,组织实施教学管理:参与教学工作,完成临床带教近40余人,根据实习护士及规培护士的不同性格,因材施教。操作管理:参与病房危重、疑难病人及难度较大护理操作,带领实习护士完成各项护理技术操作,定期组织本院护理人员技术训练,组织开展新业务、新技术。病房管理:负责离休干部康复保健、急门诊日常护理巡诊工作,保证病房的整洁、安静

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1.协助病区护士做部分简单的基础护理工作;2.负责病区的保洁.物品摆放.消毒等卫生及管理工作;3.负责医护人员大衣.被服.床单等取送.更换及管理工作;4.负责递送各种检查申请单和接送患者

HR指导-销售总监青色照片居中式单列式简历模板

工作经验:15 年工作经验,其中 8 年政府机构工作经验,7 年企业市场营销管理工作经验,熟悉政府做事风格和流程,有较强的文字功底、方案编写能力,熟悉政企招采流程及项目规划、立项、审批、落地流程;专业能力:14 年市场拓展、商务洽谈、市场营销经验,对市场、营销、商务、招商、公共关系各种方式较为熟悉;5 年市场营销团队管理经验,市场营销实战经验丰富;8 年大客户(政企事业单位、央/国企、上市公司)销

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目标管理:根据公司下达的业绩指标,负责完成云南的销售任务,在职6年中,目标计划达成率为XX%。竞业分析:研究同行业市场相关信息,对宏观环境、量化策略,细分行业深度研读,结合分析策撰写分析报告。经销商管理:客户开发从0-1,6年内成功开发(家乐福超市、全国连锁便利系统苏宁小店、云南本地便利连锁系统:之佳便利、金方超市、大兴量贩超市;昆明本地连锁便利系统:万逸之家、日新达生活超市、滇客隆超市)等XX家

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工作经验:拥有13年销售相关工作经验,在销售策略制定、业务开发、客户维护、营销推广、业务培训、团队管理等方面有丰富的实操和经验;团队管理:有100人以上团队管理经验,擅长团队带教、业务培训、考核激励及凝聚力打造,团队流失率低于10%;能够完成人才梯队建设,曾为公司培养出多名管理干部;职业规划:丰富销售经验和人脉资源,拥有迅速开拓市场的能力,期望担任销售督导岗位,发挥自己的能源优势,实现企业利益与个

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工作概述:作为分公司城市经理,0-1组建公司及10人团队,带队完成业务拓展、客户增量、利润额、成本节控、客户复购及转介绍等核心指标。运营管理:根据总部经营策略,制定分公司渠道获客+调整产品+精准获客的经营方案,指导目标达成。渠道建设:制定渠道开发策略,通过搭建渠道连接资源,与多个设备商、服务商、企业高管达成商务合作。业务培训:主导业务培训体系搭建,将所有项目文件内容对标客户需求提炼出核心信息,进行

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招商管理:主持招商管理部门日常工作并以年度、季度制定招商计划,顺利完成并实现业绩连年增长。招商业绩:先后引进科技研发项目60+家,电子商务类项目10+家,产业服务类项目10+家,签约面积超万平。制度制定:制定企业入孵及毕业制度、流程、合同范本,招商运营制度、服务部运营制度及第三方合作制度,创立众创空间并完善管理制度;撰写客户资料管理制度,从0-1建立客户档案。方案制定:参与制定公司运营管理方案,