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生产跟单标准个人简历

工作经验:X年以上生产排配工作经验,具有丰富的大货询价、询期、沟通采购服装跟单经验,熟悉服装厂生产管理流程,对服装工艺与质量控制有全面的了解,精通新项目导入并对控制库存很有心得;专业能力:善于提供和收集工厂、供应商资料,及时了解各工厂的现实状况并及时汇报,,具有丰富供应商、工厂资源,可独立跟进样板到大货的完整进度和质量,擅长制作服装采购合同、生产工艺单;综合素质:善于与各部门合作,工作责任心强,时间观念强、懂得合理安排工,具备优秀的执行力、学习力。

普工、操作工简历制作word模板

从业优势:从事生产操作工作XX年以上,熟悉DCS控制系统,善于制定良性生产计划,并根据实际生产情况调整生产节奏,熟悉ISO体系运作,并对各个环节均有深度了解;个人能力:熟悉DSC操作规程标准、操作要求及安全规范,具有优秀的分析能力和执行能力,善于发现问题并制定解决方案,擅长与各部门合作,共同推进问题解决;综合素养:具备技术从业者应有的逻辑思维能力和创新能力,专业技术全面,善于钻研,不断提升自身及团队专业能力,具有良好的执行力和团队协作能力。

技工个人简历电子版免费

从业优势:从事强电、弱电技工工作XX年以上,熟悉目前执行的各种建筑规范、设备施工规范及要求、工地工作流程和安全规范,可独立解决图纸方案、设计等相关问题;个人能力:了解各种电子元器件、传感器、控制模块的工作及控制原理,具备扎实的强电、弱电专业知识,掌握基本操作技能,熟知楼宇自动控制的原理,熟悉安全操作规程;综合素质:具有较好的独立思考能力、独立解决问题的能力和执行力,抗压能力强,有责任心,较强的沟通能力和团队合作意识,在工作中具有极强的主动性。

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经营管理:负责按月度对经营数据进行分析,通过数据变化分析业务运营模式动态走向,并及时进行策略性调整,确保运营结果达到预期目标。数据分析:负责根据业务数据和业务规模,结合预算需求、预算范围,进行业务推动方案的制定和推广。通过月度报表分析、月度定期数据处理分析,呈现工作结果并汇报。包括保费、业务品质指标、费用和收入支出等方面。业务支持:负责数据定期提取、处理分析与维护,并按照销售人员需求进行数据反馈,

hr推荐-营运经理简历模板电子版免费

营运管理:负责协助总部新店心中进行开业筹备工作,并担任主力店、生活配套及文化娱乐品类负责人,通过对部门3名员工进行制度化管理培训,提高团队整体业务能力,完成招商管理和商户管理工作,新店于2020年9月19日满铺开业。招商管理:负责新店的招商工作,通过对招商计划的制定和实施,顺利完成优衣库、星巴克、肯德基、必胜客、中影影城、小米、Apple、孩子王等13家主力店的入驻,完成畹町、名创、曼漂亮造型、完

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工作背景:12年企业生产管理工作经历,精通多个行业的生产管理,掌握生产系统9大模块、管理模式、执行事项等;具备战略制定、组织规划、管理水平、计划运营、全局掌控、组织管人、过程知情、指标落实等管理经验。生产管理:具有全面运作工厂管理的能力,包括生产和技术管理、品质管理、PMC管理、安全及物流库存管理,可构建数据信息管理平台;具备良好的精益生产、流程优化能力。依据所选目标市场、产品特点构建生产系统,充

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体系建设:积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展,6S管理体系的正常运转。负责生产相关文件的编制,建立相关工序操作指导书,审核设备相关文件,对制度执行情况进行检查。安全生产:确保部门生产安全、识别各岗位的危险点,提出改进方案,实施预防措施,培训员工按安全规程要求规范操作。组织对部门劳动纪律、安全、现场等进行检查和考核,对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案。任职期间安全事件控制在X起/年

生产班长单列式简历模板优质范文-HR指导

物资管理:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作并做记录,留有20余本台账;调度管理:每天与物流公司的调配车沟通进度,以确保货物能及时发送出,从未出现延迟,获得领导肯定;工艺管理:年度发现问题10余起,及时上报至主管,给出临时解决建议,协助主管找到原因,分析原因并给出工艺改进方案及解决方案;精益管理:仓库划分6S责任区,每天定期检查,将检查结果反馈至生产主管;

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体系搭建:主导治工具、自动化设备管理运作系统的建立与维护工作,负责NPI(试产)阶段治具的设计、评估、制作、导入与验证,治工具、自动化设备进口及退运,SOR(量产)阶段治工具、自动化设备的管理、保养与维护工作,2019年人均产值58万元,2020年目标76万元。项目管理:担任Cost Down改善项目制定与推动,负责设备故障的调查与维修,收集数据资料、调查故障原因,持续改善设备以及预防故障发生,提

hr推荐-车间主任最简单的个人简历范本

1.现场管理:建立生产管理规定,推进6S现场管理制度,实现车间标准化管理,监督相关措施落地。2.安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防安全事故发生,在职期间,零事故。3.设备维护:负责关键设备(如离心泵、压缩机、风机)的TPM一级、二级、三级保养、点检、维护和使用,提高设备稼动率;定期完成设备预防性、预见性维修保养任务,撰写设备SOP;制定设备巡检标准和计划,监督实施。4.故障分析:制