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hr指导-电话客服个人简介模版
团队管理：管理团总支组织部5人的团队，设定长短期工作目标，制定工作计划，指导工作开展，对工作结果负责；人员招聘：定期参与学生会的新人招聘工作，参与面试与筛选，挑选优秀人才加入学生会，并参与新人的培训，包括工作流程、部门制度的培训等，累计开展培训3场+；活动策划：根据团总支的需要，参与策划学生会活动，包括前期的活动形式创意，活动的前期筹备，活动的执行与组织等；累计开展各类活动10余场+；
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2023年04月12日
hr推荐-电话客服个人简历word
工作经历：9年客户服务岗位经验，其中7年客服团队管理经验，对呼叫中心客服管理及电商售后客服管理都具备较丰富的经验。管理能力：具备较强的团队管理能力，能够制定团队绩效考核指标，监督和落实各项指标的达成，为团队提供客服专业理论知识及实操技能的培训，激发员工积极性。综合素养：性格开朗，善于交流，做事认真负责，具备良好的组织协调能力，善于思考与总结，良好的市场洞察力。
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2023年04月12日
hr建议-电话客服求职简历模版
个人背景：对客服与行政文员有实习工作的经历，行业涉猎为旅游与银行领域，对档案保管、采购协助、人员管理、客户服务具有丰富经验，解决多个客诉事件；职业优势：行政流程化监管以及事务性工作安排有丰富经验，对于企业运营有一定的风险管控意识；服务意识：擅长对客户需求进行分析、优化资源、改进服务质量，客户满意度接近100%。
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2023年04月12日
