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学历经历：4年人力资源管理专业学习，学习成绩位居班级前列，多次获得校级优秀学生。实习实践：有过3个月的人力资源实习经历，主要做员工关系模块，熟悉员工社保、人事档案、考勤管理等相关工作的流程和要求。综合素质：具有出色的沟通和协调能力，注重团队协作，有集体荣誉感，细心严谨。
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2023年07月19日
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教育背景：双一流大学行政管理专业教育背景,有着管理学、法学双学士学位，学习成绩位居专业前列。专业能力：拥有扎实的人力、行政及法律等专业知识理论基础，有着人力资源相关的基础工作能力,涉及招聘、员工关系及培训等模块;熟悉常用公文写作,兼备优秀的文案书写功底。综合素质：条理清晰,善于沟通、热爱学习;吃苦耐劳,勇于担当,较强的自驱力与执行力,环境适应力强;拥有较强的组织及协调能力,能够协调好内外部资源与关系。
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2023年07月18日
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工作概况：2+年工作履历，担任公司人力资源专员岗位，协助经理完成员工入离职手续办理、社保及公积金缴纳、招聘、企业文化等人事模块工作。招聘工作：根据不同项目类型进行候选人面试邀约、人选跟进、offer沟通等协调与支持工作；组织各种形式招聘工作，助力8-10个代表处完成招聘管理任务，确保人力资源存量满足公司业务发展需求。企业文化：帮助超10家企业搭建沟通文化机制，提升员工业务能力和团队精神；丰富员工文
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2023年04月20日
