游戏新手引导策划简历模板含核心玩法

内容预览

1. 个人信息：首先在简历开头清晰列出姓名、性别、年龄、联系方式（手机号码、电子邮箱）等基本信息。确保联系方式准确无误，方便招聘方随时与您取得联系。同时，可以附上一张简洁得体的证件照，展现专业形象。
2. 求职意向：明确写出应聘的职位为游戏新手引导策划。精准的求职意向能让招聘者快速了解您的职业目标，与岗位需求进行有效匹配。
3. 教育背景：按时间倒序列出最高学历至最低学历。写明毕业院校、专业名称、入学时间和毕业时间。如果您的专业与游戏策划相关，如计算机科学、数字媒体艺术等，可以着重突出，这可能成为您的优势。若在校期间有相关课程项目，比如游戏设计实践、用户体验研究等，也可简单提及，展示您的专业知识储备。
4. 工作经历：如果有相关游戏策划工作经验，详细描述工作经历。先写公司名称、职位名称以及工作时间。然后分点阐述工作职责和成果。例如，在之前的项目中，主导设计了新手引导流程，通过A/B测试优化引导文案，使新玩家在一周内的留存率提高了X%；负责开发趣味教学关卡，运用创新玩法吸引新玩家，让新玩家对核心玩法的掌握度提升了X%等。用具体的数据和成果说话，更具说服力。
5. 项目经验：除工作经历中的项目，若有参与过其他游戏相关项目，哪怕是个人独立开发或团队合作的小型项目，都要详细介绍。包括项目名称、项目描述、您在项目中担任的角色以及取得的成绩。比如独立制作过一款简单的休闲游戏，在新手引导环节采用了独特的交互设计，获得了一定数量的用户好评和下载量。
6. 技能清单：列举您所具备的与游戏策划相关的技能。如熟悉游戏开发工具，像Unity、Cocos2d-x等；掌握编程语言，如C#、Lua等；擅长使用办公软件，如Word、Excel用于撰写策划文档，Photoshop用于简单的界面设计等。此外，沟通能力、团队协作能力、逻辑思维能力等软技能也可适当列出。
7. 自我评价：简要概括自己的优势和特点。例如，具备敏锐的用户洞察力，能准确把握新玩家需求；富有创新精神，不断探索新颖的新手引导方式；拥有较强的抗压能力，能在项目周期内高效完成任务等。同时，表达对游戏行业的热爱以及对该岗位的热情。
8. 其他信息：如有相关的获奖经历、证书（如游戏策划师证书等），可在简历末尾列出，进一步增加您的竞争力。