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1. **个人信息**:首先在简历开头清晰列出姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码与电子邮箱)以及求职意向——游戏数值策划(校招)。确保联系方式准确无误,方便招聘方与你取得联系。
2. **教育背景**:按照时间顺序,从最高学历开始填写。注明学校名称、专业名称、入学时间与毕业时间。如果在校期间有相关课程成绩优异,可适当列出,如数学、统计学、游戏设计原理等课程,以展示你在游戏数值策划方面的理论基础。对于有相关专业实习或项目经历的,可简单提及,强调与游戏数值策划的关联性。
3. **项目经历**:重点描述在校园创业项目中担任游戏数值策划的经历。详细阐述为社交互动游戏设计社交数值体系的过程。说明游戏的类型、目标用户群体以及设计该数值体系想要达成的目标,即增强用户粘性。具体讲述在数值体系设计中承担的工作,如收集分析用户行为数据,确定核心社交数值,如好友互动次数、社交活跃度等。描述如何通过数学模型建立数值之间的关联,以实现游戏内社交生态的平衡与稳定。展示数值体系上线后的效果数据,如用户留存率提升的百分比、日活跃用户数的增长情况等,用数据证明工作成果。
4. **技能清单**:列出与游戏数值策划相关的技能,如熟练掌握的数据分析工具,如Excel高级功能、SPSS等;编程语言,如Python基础(用于数据处理与简单算法实现);游戏开发相关软件或引擎,如Unity(了解数值在引擎中的实现原理)。还可提及具备良好的数学能力、逻辑思维能力以及对游戏行业的深入理解。
5. **获奖情况**:若在校期间获得与游戏设计、数学建模、数据分析等相关的奖项,务必详细列出。奖项名称、颁奖机构与获奖时间都要清晰呈现,这能增加你在求职过程中的竞争力。
6. **自我评价**:简要概括自己的优势,如对游戏数值策划的热情与专注,具备较强的学习能力,能够快速掌握新的知识与技能。强调在团队合作中善于沟通交流,能够与不同专业背景的人员协作完成项目。提及对游戏行业发展趋势的关注,表明自己有不断提升专业素养的决心与动力。
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