游戏数值策划校招益智游戏设定简历模板

内容预览

1. **个人信息**：
- 首先要确保个人信息准确完整。姓名、性别、年龄、联系方式（手机号码、电子邮箱）必不可少。联系方式要保证畅通，电子邮箱建议使用常用且正式的，比如以自己姓名拼音为主的邮箱。同时，要注明求职意向为游戏数值策划（校招），让招聘者一目了然你的求职方向。
2. **教育背景**：
- 对于校招简历来说，教育背景是重要部分。按照最高学历优先的顺序填写，包括学校名称、专业、入学时间和毕业时间。如果专业与游戏数值策划相关，如数学、统计学、计算机科学等，可以重点突出相关课程，例如高等数学、概率论与数理统计、数据结构等，展示你在专业知识上的储备，为你在游戏数值策划岗位上进行数据处理和分析提供理论支持。
3. **游戏开发兴趣小组经历**：
- 详细阐述在游戏开发兴趣小组的工作。先介绍小组的基本情况，如成立的目的、主要开发的游戏类型等。重点描述自己在益智游戏项目中的角色，明确说明负责时间限制与奖励数值设定这一关键工作。
- 在时间限制设定方面，要说明是如何进行调研分析的，例如参考了市场上同类型热门益智游戏的时间设定，结合目标用户群体的特点（如年龄、游戏习惯等），确定了合理的时间范围。讲述如何通过多次测试和调整，平衡游戏的难度与趣味性，避免时间过长导致玩家厌烦，或时间过短使游戏缺乏挑战性。
- 对于奖励数值设定，分享自己的思路。如何根据游戏的关卡难度、完成时间等因素设计出有吸引力的奖励体系。比如，对于快速完成高难度关卡的玩家给予高额奖励，以激励玩家不断挑战自我。同时，要提及通过数据分析来评估奖励数值的合理性，观察玩家在不同奖励设置下的行为反馈，如参与度、留存率等，根据数据进行优化。
4. **技能与证书**：
- 列出与游戏数值策划相关的技能，如熟练掌握的编程语言（如Python、C++等），它们在数据处理和算法实现方面的作用。掌握的数据分析工具（如Excel高级功能、SPSS等），说明如何运用这些工具对游戏数据进行收集、整理和分析，为数值设定提供依据。
- 如果有相关证书，如计算机二级证书、数学建模竞赛获奖证书等，也要清晰列出，这些证书能进一步证明你的能力和学习潜力，增加你在求职中的竞争力。
5. **自我评价**：
- 从对游戏数值策划的热情和理解入手，强调自己具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，这是做好数值策划工作的关键素质。提及自己在团队合作中的表现，如能够与美术、程序等不同专业的成员有效沟通协作，共同推动游戏项目的进展。同时，表达自己学习新知识和适应新环境的能力，以展现自己作为校招生的潜力和可塑性，让招聘者相信你能够快速融入公司并胜任游戏数值策划岗位。