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1. **个人信息板块**:首先,在简历开头清晰列出你的基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码与电子邮箱)、学校、专业以及毕业时间。确保联系方式准确无误,方便招聘方能够顺利与你取得联系。简洁明了的个人信息展示,能让招聘者快速了解你的基础情况,为后续深入了解你的能力和经验奠定基础。
2. **求职意向**:明确写出你应聘的岗位为游戏系统策划(校招)。可以简要阐述你对该岗位的理解和热情,例如“我对游戏系统策划岗位充满热忱,渴望在这个领域发挥自己的创意和专业知识,为游戏开发贡献力量”,让招聘者感受到你对该岗位的专注和决心。
3. **教育背景**:按照时间顺序填写你的教育经历,从最高学历开始。列出学校名称、专业名称、入学时间和毕业时间。如果你的专业课程与游戏策划相关,如计算机科学、软件工程、数字媒体技术等,可以适当列举一些核心课程,如游戏设计原理、编程语言、数据结构等,以展示你具备相关的专业知识基础。同时,若你在学校期间有过与游戏策划相关的实践课程项目,也可详细描述,说明项目中的角色和取得的成果。
4. **项目经历**:重点突出你课余独立完成的游戏部分系统策划项目。详细描述项目背景,说明你为什么选择策划这款游戏,例如“随着移动游戏市场的发展,休闲解谜类游戏受到广泛欢迎,基于此我决定策划一款具有独特玩法的休闲解谜游戏部分系统”。接着阐述玩法构思过程,包括最初的创意来源,如何将创意转化为具体的游戏玩法规则,如“游戏以探索神秘城堡为背景,玩家需要通过解开各种机关谜题来推进关卡,每个关卡的谜题设计都具有独特的逻辑和挑战”。再介绍资源配置方面,讲述你是如何规划游戏所需的各种资源,如美术资源、音效资源等,“为了营造逼真的游戏场景,我精心挑选了与城堡风格相符的美术素材,并搭配了富有氛围感的音效,增强游戏的沉浸感”。最后说明项目成果,例如完成了哪些系统功能,是否进行过简单测试以及测试反馈如何等,“最终完成了关卡系统、道具系统的初步开发,并通过小规模测试收集到玩家对玩法趣味性的认可反馈”。
5. **技能清单**:列出你在游戏系统策划过程中所运用到的技能。如熟悉的游戏开发工具,像Unity、Cocos Creator等;掌握的编程语言,如C#、Lua等;还有一些辅助工具,如Axure(用于制作原型)、Photoshop(简单的美术资源处理)等。同时,强调你的逻辑思维能力、创新能力、沟通协作能力等软技能,这些在游戏策划工作中同样至关重要。
6. **获奖经历与证书**:如果在校期间获得过与游戏策划、创意设计、编程等相关的奖项,或者拥有相关证书,如计算机等级证书、游戏策划师证书等,都要一一列出。获奖经历和证书能够有力地证明你的能力和优势,增加你在招聘中的竞争力。
7. **自我评价**:在自我评价部分,简要总结自己的优势和特点。强调你对游戏的热爱和对策划工作的专注,如“我对游戏充满热情,一直关注游戏行业的发展动态,课余时间不断学习和实践游戏策划知识”。突出自己的学习能力和适应能力,“具备快速学习新知识的能力,能够迅速适应新的工作环境和项目需求”。同时,表达自己对未来工作的期望和决心,“渴望在游戏系统策划岗位上不断成长,为公司创造有价值的游戏作品” 。
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