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1. **个人信息部分**:首先要清晰准确地填写基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码确保畅通,电子邮箱要常用且专业)、学校名称、专业、毕业时间等。联系方式务必仔细核对,避免因信息错误而错失机会。
2. **求职意向**:明确写出应聘的岗位为“游戏推广(校招)” 。如有相关的职业发展意向,比如长期希望在游戏推广领域深入发展,负责更多类型的校园推广项目等也可简要提及,让招聘者看到你的目标清晰且有规划。
3. **教育背景**:按照从最高学历开始的顺序填写。列出学校名称、专业名称、入学时间和毕业时间。如果在校期间有相关的课程成绩优异,例如市场营销、数据分析等与游戏推广相关课程,可以单独注明成绩,突出自己的学习能力和专业基础。若参与过学校组织的市场推广类实践活动或社团项目,也可在此处简要说明,体现校园实践经验。
4. **校园游戏推广项目经历**:这是简历的核心部分。详细描述参与的校园游戏推广项目。首先介绍项目背景,说明游戏的类型、面向的大致受众群体等。接着重点阐述自己在项目中的职责,如深入分析游戏目标受众特点,通过何种调研方式(问卷调查、访谈等)获取受众信息,分析出的受众兴趣点、消费习惯等关键特征。
然后详细描述结合校园环境制定精准推广计划的过程,比如针对校园不同场所(宿舍、教学楼、食堂等)制定的推广策略,利用校园社团、学生会等组织进行合作推广的方案。同时说明在执行推广计划中遇到的困难及解决办法,例如推广预算有限时如何整合资源等。
最后着重强调推广成果,用具体的数据展示游戏在目标群体中的曝光度提升情况,如游戏下载量的增长、关注度的提升等。
5. **技能清单**:列出与游戏推广相关的技能,如数据分析软件(Excel、SPSS等)的熟练程度,是否掌握营销推广工具(微信公众号运营、微博推广等),具备的文案撰写能力、活动策划能力等。对于掌握的软件或工具,可以简要说明使用的熟练程度和应用场景。
6. **获奖情况与证书**:如果在校期间获得过与市场营销、推广相关的奖项,如校园营销大赛奖项等,一定要详细列出,包括奖项名称、颁奖机构和时间。有相关的证书,如计算机二级证书、营销资格证书等也一并展示,体现自己的综合素质和学习能力。
7. **自我评价**:这部分要简洁有力地突出自己的优势。可以从对游戏行业的热情、具备的团队协作能力、快速学习新知识的能力等方面入手。结合校园游戏推广项目经历,强调自己在分析问题、解决问题和执行计划方面的能力,表达自己对胜任游戏推广岗位的信心和决心 。
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