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自我评价:1.培训规划:根据公司发展战略及年度经营目标设计培训需求调研问卷,制定年度整体培训规划及培训预算。2.培训体系:搭建系统的培训体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等。3.培训管理:组织并安排员工培训工作及培训评估工作,持续优化流程,及控制培训预算。管理员工培训档案,建立内部及外部讲师资料库、教材库、试题库和案例库等&n

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自我评价:工作经历:具有9年财务工作经历,熟悉国家财税政策、多行业企业财务制度及流程、相关财税法律法规,掌握财务管理的原理与基本方法,了解业务流程。专业能力:拥有丰富的全盘账务处理能力、能独立完成企业的日常账务处理,结转损益,核算成本,计缴税款,算账,总帐报税等工作;熟悉南京地区财务政策,掌握一般纳税人财务核算流程,善于处理工商、税务、银行等流程性工作;敏锐的分析能力,对内控风险敏感度

【hr建议】公司法务通过培训经历弥补职业空窗期

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自我评价:工作经历:2009年毕业于首都师范大学政治学与行政学专业,从事党务、工会、群团工作10年以上,有中央、市级、区级、镇村等各类型党政机关工作经历,在组织、工会、办公室、宣传、纪检、财务等多岗位历练。专业能力:具备很强的组织协调能力和应变能力,有丰富的大型活动策划及组织经验,可独立处理复杂局面;具备较强的统筹管理能力,学生时期任校学生会学习部部长,工作期间常年与近200名党务干部沟通联络、指

【hr锐评】 校园经历弥补实习经历不足之处-培训岗

自我评价:学习背景:目前就读于澳门科技大学理学专业,本科毕业于苏州大学文正学院英语专业,学习成绩优异,普通话二级甲等,雅思四项均6+,专业英语八级,具有良好的英语听说读写能力。职业规划:具备扎实的专业基础知识和丰富的实践操作经验,期望担任培训行业领域的相关岗位,发挥自己的能力优势,实现企业利益与个人价值的完美共赢。Tips:对于零工作经验的求职者来说,校园经历就至关重要了,通过校园经历我们可以判断

财务主管求职简历模板优质范文专科无学历优势可借鉴-HR建议

个人履历:拥有5年工作经历,具有全面的财务、税务知识,能较好运用专业知识处理在工作中遇到的问题,在以往的工作经历中出锻炼出严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度。专业能力:熟练操作SAP、ERP、用友软件、金蝶财务软件等财务软件,擅长防伪税控开票、进项发票勾选、网上抄报税、清卡等,擅长税务申报软件的操作及报税全流程管理,及降低税金缴纳。胜任能力:对数据敏感,具有较强的数据处理及分析能力,极强的风险识别及分析判断力,有较强的团队协作精神及沟通能力。

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职业背景:6年财务岗工作经验,具有全面的财务专业知识,熟悉国家财务政策及会计准则,熟悉北京相关行业的税收政策,具有大中型企业财务处理工作经验和丰富的人脉资源,具备良好的财务管理意识。专业能力:擅长完整的财务核算,编制会计、财务报表,熟悉公司纳税申报工作,熟悉PPT制作及Excel数据分析和处理,精通SAP系统,熟悉用友、金蝶财务软件,具备丰富的会计核算工作经验,尤其擅长数据分析和处理,并通过分析结果提出财务管控的创新方式。综合素养:良好的文档写作及归纳总结能力,诚实守信,严谨细致、原则性强,高度的责任

【HR锐评】工作经历较好的财务岗位

自我评价:Ø职业背景:6年财务岗工作经验,具有全面的财务专业知识,熟悉国家财务政策及会计准则,熟悉北京相关行业的税收政策,具有大中型企业财务处理工作经验和丰富的人脉资源,具备良好的财务管理意识。Ø专业能力:擅长完整的财务核算,编制会计、财务报表,熟悉公司纳税申报工作,熟悉PPT制作及Excel数据分析和处理,精通SAP系统,熟悉用友、金蝶财务软件,具备丰富的会计核算工作经验

【资深HR锐评应届生简历】-总经理助理

自我评价:●学历背景:海外留学、经济专业本科学历,成绩优秀,具备扎实的专业基础。●专业能力:熟练运用office办公软件;托福80+,具备良好的听说读写能力。●职业规划:期望从事运营相关工作,利用自身经历和优势发挥出更大的价值。 Tips:此处的专业能力可以和大学所学的专业课程相结合,如果有实习经历,也可以和实习期间所接触的专业性工作相结合来阐述。

【HR建议】有工作经验的应届生实习经历怎么写-律师

自我评价:l工作背景:拥有律师执业资格证A证,曾主办多起商事、民事案件,具备丰富的律师执业经验,熟悉民法典、公司法、劳动合同法及美国律法等重要法律知识。专业能力:诉讼方面,主办重大疑难复杂案件并取得胜诉,纠纷类型涉及商事合同纠纷、劳动人事争议、医疗纠纷等。先后担任多家企业的常法顾问,具有丰富的企业和个人法律服务经验。