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1.技术管理:负责君悦广场,君景广场两个物业项目中水电、暖通等专业方面的技术支持与审核。包括图纸会审、容量计算、临电申请架设、施工过程中设备安装的管理调试。2.沟通协调:协调施工单位,监理单位之间的工作,解决或处理现场施工方案的变更。3.竣工验收:水电施工的初验及竣工验收,现场指导施工单位、监理公司的工作,确保达到设计规范要求。对验收中提出的问题实施整改,并对整改后的情况进行复验。整改完成率达到1

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自我评价:综合素质:较强的控制成本意识和管理意识,良好的敬业精神和团队合作精神;较强的沟通、规划和统筹能 力;解决问题思路清晰,能够抓住问题关键点,形成核心解决方案。职业素养:工作严谨细致、踏实肯干、乐观积极,学习力、抗压力、思考力、沟通能力优秀,勇于接受新事物挑战,能够快速适应,协同开展工作。Tips:自我评价是简历结构中的非常重要的内容,他是简历内容高度概括,这部分写的综合素质能力不够全面,建

【HR意见】普通职场人工作经历较好的育婴师岗位

自我评价:◎熟悉母婴护理照顾注意事项和流程;◎具有3年母婴护理、月子护理工作经验,擅长饮食调理搭配;◎熟悉消毒隔离、感染管理、医疗垃圾处理、一次性物品使用和职业防护等规章制度;

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职业背景:6年人力资源工作经验,其中3年高端猎头工作经验。熟悉现代企业人力资源管理体系各模块的搭建、推行与完善,在企业人事配置、薪酬福利、员工关系、培训等方面有丰富的经验积累。专业能力:人力资源师二级,熟悉人力资源六大模块及国家各项劳动人事法规政策。擅长根据团队的业务进展和人力现状,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。业务伙伴(BP):具备0-1组建团队

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根据机器设备状况及时诊断并排除故障,每天对设备设施进行维修保养并保证其正常运行,月均修理100+;掌握公司机器设备使用情况,定期对设备进行巡查,发现问题及时处理;认真做好预防性维修计划及巡查工作,严把设备质量关;掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施;

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工作背景:两年美发师工作经验,有大型连锁任职经验,任职期间维护老顾客300+,剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位。专业能力:熟悉一般传统和流行发型的特点和操作要求,熟悉美发工艺各环节的操作质量标准。能独立进行洗发、吹发、梳理、抓发、卷发、编发、盘发、定型的技术操作。综合素质:具有良好的沟通能力和协调能力,能够为顾客提供优质服务。

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照护婴幼儿饮食与喂哺、个人的干净卫生、排便与睡眠质量、游泳沐浴以及抚触按摩、大动作训练和精细动作训练,保证婴幼儿生活环境的干净整洁等;和婴幼儿玩游戏:展促使婴幼儿视力、听力、触感等方面的小游戏,说故事、念童谣、看少儿图书、歌唱等活动内容;与父母沟通交流:早期的沟通交流,主要是有关婴幼儿的身体状況、以及当日喂养状况。

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专业能力:大学毕业后一直从事酒店工作,个人学习能力较强,并善于对工作总结归纳,提出有效解决办法。综合素质:拥有良好的职业素养,执行力强且对工作有责任心。具有良好的管理能力、协调能力,有解决突发问题和抗压能力。职业规划:热爱酒店服务行业,期待在酒店领域持续深耕,提升自己的能力,与公司共同发展。

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战略规划:协助总经理制定基地发展战略规划、经营计划、业务发展计划,组织和推动企业文化建设,形成团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气。行业研究:负责研究省市当地的宏观经济及相关政策与相关产业的联系与规律;包括关于农业的区域经济战略发展、城市规划、产业布局、经济分析等研究工作。研究项目所在地的发展潜力,为公司申请政府经济补贴提供研判和支持,在职期间为公司连续三年获得年平均800元/㎡补贴约1600

【hr建议】实习经历凸显个酒店前台人能力弥补教育经历短板

自我评价:工作经历:从校园实习期在北京千禧大酒店,培养了良好的计划、组织和团队协作能力,善于沟通,具备良好的客户心理掌控能力与沟通协调能力;敏感的品质管控和客户服务意识。性格品质:性格开朗、乐观,为人坦诚有亲和力,综合素质佳,踏实勤奋,积极向上;工作认真细致自主性强,有责任心,具备良好的沟通协调能力、敬业精神和职业道德操守。适应能力强,能迅速的适应新环境并融入其中。抗压能力强,能够较大程度承受压力