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HR指导-无学历优势的人事调整法务岗位免费简历模板下载可编辑-单列式

工作经验：拥有6年工作经验，其中招聘、培训工作贯穿3年历程，对于人员引入、培育和留存，有较为成熟的经验和办法；专业能力：接受过初级人力资源管理师知识体系培训，了解现代人力资源板块理论；具备较强的人力工作执行能力，能独立完成招聘、培训、劳动关系、档案建立等工作，月均到岗近10人，招聘完成率90%；善于沟通，能够快速抓取员工诉求及工作难点，并及时给以协调解决，有效提升了员工归属感。综合素质：良好的敬业精神和团队合作精神，较强的沟通、规划和统筹能力；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入集体开展工作；性格活
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【HR锐评】教育和工作经历双向加持的人力咨询岗

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【HR点评】审计岗位应届生简历

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HR建议-应届毕业生求职律师岗位求职简历免费模板-单列式

专业能力：诉讼方面，主办重大疑难复杂案件并取得胜诉，案件标的含百万、千万、亿元，涉及领域包括银行、证券公司、房地产开发公司、建筑企业及其他国企、民营企业。先后担任常法顾问的单位及个人达六十余家，具有丰富的企业和个人法律服务经验。胜任能力：法律专业知识扎实，具有较强法律逻辑思维能力和风险控制能力，具备独立分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力，优秀的抗压能力、执行能力，良好的人际交往能力和沟通协调能力。职业规划：期望从事企业法务总监、经理岗位，依托自身丰富的法律经验，帮助企业解决法律问题及合规体系建设项目
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【hr已点评】如何以公司法务岗位为中心写简历

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工作背景：入职体育行业财务管理领域4年，具备会计核算、应收、应付、税务等执行与控制能力；熟悉公司合规性内控机制、报表、预算编制、成本等流程。财务技能：熟练掌握SAP系统、Word、Excel、PPT，用友U3系统的操作，尤其擅长利用Excel进行建模，简化工作流程，提升组织效率。财务技能：熟练操作金蝶等财务软件，特别进行了Excel相关技能的学习，尤其擅长利用Excel进行建模，简化工作流程，提升组织效率；能从财务监督、控制、支持的角度为公司重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见。专业能力：现目前已经
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自我评价：•工作背景 ：6 年人事行政工作经验，热爱人力资源管理工作，在人力资源管理方面具备实操能力，任职期间发布50+岗位JD ，研究中心曾服务 250 位+科研人员及学生，尤其擅长招聘管理、会议组织、员工关系，数据统计等工作。•核心竞争力 ：对外经济贸易大学英语学院在职研究生，语言学及应用语言学专业，熟悉人才画像、简历筛选、背调、入 离职管理等全流程管理 ，曾多次获得优
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工作经验：本人从事出纳工作XX年，具备扎实的财务、金融基础知识，熟知现金管理和银行结算业务，熟悉银行、工商、税务开立、变更流程，了解国家有关法律法规和国家统一会计制度；专业能力：能熟练使用用友、SAP财务软件，办公软件Excel运用熟练，能够快速的制作财务报表； 综合素质：工作严谨，善于沟通，具有良好的职业道德素养与团队精神，能够承受较大的工作压力。
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学习经历：工商管理本科学士，海外留学经历，专业基础扎实。校园经历：曾率队参与校内销售大赛，对销售的流程和团队管理有一定的了解。综合素养：积极乐观，做事严谨，细心仔细，有亲和力和执行力，热爱尝试新鲜事物。
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