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【HR指导】转行的造价员简历模版
自我评价：工作经历：8年以上建筑行业从业经验，4年以上土建专业讲师，熟悉建筑项目施工流程和工作内容，熟悉清单规范和定额，具有较强的图纸识图能力，掌握建筑结构图集。专业技能：熟练掌握广联达软件的使用，熟练操作CAD绘图，熟练操作钢筋、图形、计价等算量软件，掌握造价工作流程，能够清晰的进行工程估算、概算、决算，熟练编制招标控制价、清单。胜任能力：实操能力强，优秀的观察力、洞察力
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2023年04月15日
【HR指导】产品经理岗位实习经历侧重求职岗位去撰写
自我评价：l专业技能：工业设计专业，美术科班出身，对视觉、色彩有很好的认知。熟练使用Html/CSS、C#，精通UI界面设计。具备产品设计、开发和运营全链条策划经验。l综合素养：条理清晰，逻辑性强，良好的沟通能力和团队协作精神，勇于挑战新鲜事物，且富有创造力。
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2023年04月15日
【HR指导】普通职场人工作经历和学历凸显个人优势的项目经理岗简历模板
自我评价：l行业背景：10+年工程咨询行业工作经验，有着市场评估，项目评估、工程咨询及造价咨询等细分领域的商务开发项目leader的阅历背景。l专业能力：金融会计、计算机金融专业复合教育背景，历经规范企业洗礼，财务风控与数据分析能力突出。对行业项目管理中有突出的前瞻能力和独特见解，主导完成过多个国家级项目的开发，有着突出的客户管理经验与公关能力，能为项目制定完整、合规的商务
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2023年04月15日
【HR点评】辅导员简历模版
自我评价：1、逻辑思维性强，注重细节，有经营管理思维，抗压能力较强，拥有良好的团队精神，能与团队一起超额完成工作内容；2、拥有四年以上中小文化艺术培训的课外辅导机构校长工作经历，熟练掌握了一个辅导员及校区管理工作流程；对辅导机构经营有自己的理解；喜欢与辅导相关的工作、也喜欢突破自我、挑战不一样的工作；3、校区有一批大学生的兼职团队，在和大学生的接触也是非常频繁，熟练和大学生进行沟通交流，也深谙大学
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2023年04月15日
【hr建议】实习经历和求职岗位匹配弥补教育背景
自我评价：工作经历：兼职家教老师经验，擅长小学学段课程教授、营销、行政管理。教学能力：喜爱孩子，有一定的教学经验，所辅导的孩子均有较为明显的成绩提升，部分提升较大。综合能力：有丰富的销售、渠道开拓、商品推广以及后勤管理经验，能胜任相关类型的工作。职业定位：对教育行业抱有极大热情，希望能在教育机构/学校从事教学及教学管理、家教等工作。
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2023年04月15日
【HR锐评】普通职场人的保育员如何调整简历
自我评价：Ø工作经历：4年多幼儿园保育员工作经历，先后任职北京朝莘辰阳幼儿园、芳群第二幼儿园、青青藤幼儿园；累积了丰富的幼儿保育工作经验；Ø保育管理：熟练掌握幼儿园保育各项工作技能，能配合保健医生完成保健培训与健康宣传、疾病预防与病情处理、膳食指导与餐饮搭配、日常晨检与园区消毒；Ø核心竞争力：学前教育与药学专业毕业，具有较强的专业功底；精通保育工作流程；Ø&nb
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2023年04月16日
hr建议-关务专员应届毕业生简历模板
客户维护：负责公司战略合作客户的维护。独立对接某德国大客户，精准分析其需求，提升订单采购额，年销售额1300万美金，提升20%；采购管理：在全国范围内寻找供应商，多维度评估各供应商的品类、价格、质量、供货周期等，建立遍及全国各地10家供应商合作关系，建立合格供应商体系。供应商管理：制定《供应商管理控制程序》，对供应商资质审核、准入，以及生产能力、产品质量、供货能力、价格及售后等进行综合评估及考核。
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2023年04月20日
HR指导-营销推广岗位求职简历模板免费下载
职业背景：7年市场推广、活动策划工作经验，熟悉零售行业及广告市场，服务客户涉足地产、汽车、快消、医美等，熟悉消费者研究及品牌推广策略。在品牌定位、策略规划、创意洞察和落地统筹方面积累了丰富的经验。专业能力：具备较强的数据及市场分析评估能力、整合营销策划能力及提案能力。较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向，良好的客户意识以及业务拓展能力。综合素养：工作积极主动、思维活跃，高度的工作热情、
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2023年04月17日
【HR建议】简历各模块均贴合求职岗位进行描述
自我评价：●教育背景：毕业于应用心理学专业（医学心理方向），有扎实的心理学专业基础，主要课程有精神病学、临床医学概论、变态心理学、精神分析心理治疗、医学心理学等，学习成绩班级排名前五，GPA：3.16/5。●实习实践：先后在医院心理科、精神科等多个科室轮岗实习，在高中心理教师岗位实习，了解青少年、中年群体常见心理疾病，学习心理治疗案例50个+，模拟治疗8次+；面向高中生成功
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2023年04月14日
【hr建议】普通大学生工作经历凸显个人优势的绩效考核专员岗位简历模板
自我评价：工作履历：通过校园招聘进入大型物业公司从事人力资源工作，有人力资源六大模块实操经验，尤其擅长薪酬核算及员工招聘，能够协助领导完成工资报表制作、绩效方案制定及人员配置等工作。薪酬核算：熟练使用Excel软件中的VLOOKUP、SUMIF、IF等常用函数公式，协助上级领导完成2个项目80余人的考勤统计及薪资核算工作，准确率达98%以上。招聘配置：擅长使用不同招聘网站进行简历筛选，熟悉校园招聘
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2023年04月15日
