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导医岗位简历制作模板-HR指导

专业能力：1年大型妇幼保健院导医经验，要具备良好的医学理论知识和熟练的操作技能，能够为患者提供准确、及时的诊疗服务。同时，导医还需要掌握各项操作程序及各科仪器的原理及功能，以便更好地为患者服务。沟通能力：良好的沟通能力，能够与患者、家属及医生等各方面人员进行有效的沟通和交流，提供必要的帮助和指导。同时，具备亲和力和耐心，以便与患者建立良好的关系，提高患者的满意度。职业素质：高度的责任感和爱心，热心
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医院院长副院长简历模板word可编辑免费

制度建设：主导建立和完善各项医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护和技术操作规程，结合科室与团队的变动，先后优化更新了3个版本的规章制度体系，使制度不断发挥引领规范作用。人员管理：在推行各项管理制度，不断规范管理的基础上，引进第三方全成本绩效考核办法，通过有效的绩效把控和奖惩落地，实现了经营成本的有效控制，职工工作积极性和效能的不断提升。信息化建设：先后优化升级医院业务管理系统，引入掌上医疗、云
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HR推荐-医务管理制作个人简历电子版

现场投诉管理：做为日常工作，按照流程及时处理医院现场病人投诉，避免矛盾升级，协调各部门改善解决 并总结回访，维护患者利益和医院声誉。共计处理解决投诉案例XX起；线上投诉管理：在规定时间内，处理12345热线及信访渠道投诉，与相关职能部门联络协调；为网络平台病 人留言，及时按照医疗流程为病人解决疑难问题，变诉为金；数据管理：总结分析并上报各渠道投诉数据，针对突出的医患矛盾，组织开展研讨会，明确解决方
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hr推荐-医务干事个人简历模板免费

病例书写：负责患者住院期间病程记录，并完成出院病员病案小结，书写门诊病历。诊疗规范：严格执行医院诊疗常规、技术操作常规、病历书写规范，并积极与患者沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故；用药规范：掌握血压计、心电图机、血糖仪等医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，谨慎选择药物，保证病人得到有效救治；病房巡视：每天上、下午至少各巡诊一次，针对发现的突变的病情问题，及时与上级医师沟通，提出解决建
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HR推荐-营养师个人简历电子版

职业背景：3年以上生物技术支持相关工作经验，熟悉行业市场营销模式、特点，擅长客户维护、技术支持。熟知各类药品的检测、卫生程度。专业能力：医科大学理学学士，良好的客户服务意识、沟通能力。熟知X类医疗器械的使用、维护、技术升级方法。了解营养学相关知识。
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hr推荐-夸克简历眼科医生个人简历电子版可填写免费

专业能力：熟悉眼视医学科相关有关的法律法规，掌握常见病多发病的诊治技能及眼科、视力科室工作内容，具备良好的沟通和书面文字表达能力。综合素质：性格热情开朗，对待问题严谨认真，服从上级的管理和工作安排，通过临床工作拥有较强的组织能力和适应能力、喜欢在工作上面深耕，抗压能力比较强，对新鲜事物有热情，面对新的环境，能快速进入状态，执行力强，善于与人沟通，对患者耐心有爱心。
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外科医生岗位个人简历电子版模板免费下载-HR诊断

职业背景：17年泌尿外科工作经验，历任主治医师、外科主任，精通泌尿外科常见疾病的诊疗常规，擅长泌尿系结石、肿瘤、前列腺等疾病微创手术，成功完成相关手术治疗400+例，赢得患者及家属的一致好评。参与病案检审、病案质量、科室测评，资深医师实践经验，临床判断准确率极高。专业能力：临床医学本科学士，泌尿外科副主任医师，注重临床科研能力和实验，发表科研论文5篇，发明实用专利1项，积极申请课题基金。熟悉规范的
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HR指导-内科医生简历模板电子版免费下载word格式

病床管理：在上级医师的指导下，负责分管病床的医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。病房巡视：内科实习期间，协助医生巡视病房，及时发现病人病情的变化，积极与X余名病人进行沟通，并针对患者出现的XX、XX症状给予相应的健康指导，获得患者及家属的认可。医疗辅助：协助医生做好X余名病人的接待工作及完成相关的医疗操作，处理医嘱，书写病例。药物使用：在治疗过程中严格遵守用药原则，
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hr建议-临床医生普通个人简历

诊疗接待：先后接待儿科、消化内科、乳腺外科日常门诊、急诊等医疗工作；认真检查患者病情，细心诊断，制定详细的治疗计划。病历文件撰写：及时规范书写门诊病历，记录详尽，建立健康档案。组织会诊：遇到疑难病例和特殊情况及时向门诊医疗主任汇报，组织会诊。检验检疫：疫情期间负责体检中心的健康管理，抽血，体温测量，及时处理身体不适的人群。进行核酸检测及样本取样等工作。疫情防治期间日均接待检测患者100
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HR技巧-护士长简历word模板下载

计划管理：根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，组织实施教学管理：参与教学工作，完成临床带教近40余人，根据实习护士及规培护士的不同性格，因材施教。操作管理：参与病房危重、疑难病人及难度较大护理操作，带领实习护士完成各项护理技术操作，定期组织本院护理人员技术训练，组织开展新业务、新技术。病房管理：负责离休干部康复保健、急门诊日常护理巡诊工作，保证病房的整洁、安静
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