在面试忙碌的阶段,采取快速有效的口语训练方法,是非常时期的非常对策,可以说是权宜之计。如果你有时间,最好按照通常的方法进行扎实的英语口语学习和训练。种瓜得瓜,种豆得豆。
快速英语口语训练法
大多数毕业生都在忙着找工作,以至于不可能像以前那样拿起英语书学习。当我很久没有接触英语时,当我突然想用它的时候,一些单词和短语感觉就在我的嘴边,但我记不住了,这是令人担忧的。对于那些想要临时抱佛脚的人,建议在面试前的几周里,每隔一天(如果可能的话,最好是每天)发一篇《中国日报》的邮件,找一篇有最熟悉单词的文章,在周围没有人的情况下大声朗读大约20分钟。
这有几个好处:它有助于回忆你学过的一些单词和句子,并打开你已经化为乌有的记忆库。在背诵的同时,我还练习了听力,让自己置身于英语环境中。增强语感。一个词就是一个词,连接成一段句子就是文章,还收录了一些语言习惯。如果你多读一些文章,你可以在关键时刻自由使用它们。
不要偷工减料。
在接受了外国公司的指导后,一些北大和清华的学生采取了这种加速口语训练的方法,大多数学生反应良好,认为非常有效。方法本身很简单,但很难坚持下去。有些人听的时候听得很清楚,但在实践中却偷工减料。让他朗读20分钟。他只读了5分钟。他大声朗读,但像蚊子和苍蝇一样窃窃私语。他说,他每隔一天做一次作业,但实际上,他一周只记一次,而且很匆忙。这样做的结果是根本达不到培训效果。
此外,不妨和几个同学结成英语对话伙伴,练习求职短语和日常交流话题,互相提问,达到相互促进的效果。口语练习团成员的选拔也很有见地。一是要找到一个比较接近的水平,让“贫富差距”难以为继。人数应该是4-5人。每个活动不需要所有人都出席,两个人就足够了。你可以利用这段时间吃饭,当演讲的气氛更轻松的时候。二是男女配对,对话不累,对话主题也会更广泛。如果他们都是男孩或女孩,通常分享的信息会用中文交流无数次。如果有人感到尴尬或觉得没有很好的理由邀请异性学生,就说这是本书中的建议。
此外,社会上常见的口语训练方法,如听磁带、背诵对话等,都没有一一列出。当然,如果时间允许,你准备得越早,花的时间越多越好。