简历模板

筛选

HR指导-无经验人力资源管理专业大学生求职人事专员岗位简历模板

学习经历:知名本科院校人力资源管理专业毕业,扎实的人力资源专业能力基础,学习成绩位居专业前20%。综合素质:积极主动,愿意为集体付出,具有一定的组织协调能力,沟通交流能力强。职业定位:喜欢人力资源类工作,期待从事人力资源实习生的职位,每周可工作5天,至少工作3个月。

【本科学历】实习经历和校园经历双重加持,凸显人事岗位专业能力

自我 评价:学历背景:掌握人力资源、媒体、新闻等各领域专业知识,成绩优异,校内活动策划、组织经验丰富。专业技能:熟练掌握 PremierPro、Photoshop 等软件,英文流利,可作为工作语言。实习经验:京东国际人资部实习经历,熟悉海外各招聘渠道,掌握需求收集、人员招聘等人力资源相关技能。2年当地媒体行业策划、项目管理工作经验,在公众号运营、媒体外联、公关策划等方面积累

【hr已点评】人事行政专员职场简历通用

自我评价:l专业能力:具有扎实过硬的文字撰写能力,熟练掌握各类公文、材料撰写技巧;具有较高的组织管理情商,善于组织开展各类会议、实践活动、培训学习等,对内外上下跨部门沟通顺畅高效。l职业素养:政治觉悟高、思想素质硬、业务能力强,品行端正、廉洁奉公、诚实守信、严谨公正。主动性、抗压性、原则性强,性格随和,热爱集体,具备优秀的战略思维、统筹管理和人际关系能力。lTi

【hr点评】零经验求职简历优质模板(人事行政岗

自我评价:个人背景:全球知名院校,加拿大排名前十社会学与公共管理专业本科毕业,4年国外留学背景;综合技能:能熟练使用 SPSS、Final Cut、DFM、OCR等软件;能够独立制定项目计划、活动策划、撰写宣传文章等; 综合素养:较强的沟通能力、文字表达能力和协调能力,严谨细致;熟练的英语书面表达能力,可将英文作为工作语言。Tips:书写自我评价时一定要注意简历的匹配度问题,自我评价最能抓住hr眼

【hr点评招聘岗位】高匹配度的实习经历弥补教育经历的不足

【hr点评招聘岗位】高匹配度的实习经历弥补教育经历的不足

【hr推荐】招聘岗位跳槽涨薪简历长什么样子

【hr推荐】招聘岗位跳槽涨薪简历长什么样子

【hr建议】通过校园经历印证写作思维能力(招聘岗位)

【hr建议】通过校园经历印证写作思维能力(招聘岗位)

【hr指导】普通大学生应聘招聘岗位求职模板范例

【hr指导】普通大学生应聘招聘岗位求职模板范例

【HR指导】实习经历突出的人力咨询岗

【HR指导】实习经历突出的人力咨询岗

【HR锐评】教育和工作经历双向加持的人力咨询岗

【HR锐评】教育和工作经历双向加持的人力咨询岗