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团队管理：管理行政管理部整体工作安排，涉及行政、人事、后勤、工程、安全等，负责团队39人员的综合管理，工作分工及协调，有效激励员工工作热情，提升工作效率；制度建设：建立《会议管理制度》、《派车管理制度》、《空调、电灯、用水管理制度》、《档案借阅管理制度》、《办公用品申领管理制度》、《员工食堂管理制度》、《环境卫生管理制度》等数10项管理制度；文化践行：推动企业文化、各项制度有效落实，在原有奖惩制度
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2023年04月20日
