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HR指导-人力资源总监个人简历电子版空白

体系搭建:根据公司整体经营规划,做好集团公司与子公司的人力资源规划,并构建公司人力资源架构,做好人员定岗定编。制度建设及优化:主导完成公司人事体系建设与各项制度建设,主导完善《招聘及培训制度》、《入离职流程》、《薪酬管理办法》、《绩效管理考核制度》、《研发管理制度》等X项管理流程与制度,规避用工风险、提升人事工作效率。招聘配置:开发管理层岗位胜任力模型,完善中层人员岗位说明书,勾勒人才画像,并亲自